A relação entre liderança e inovação na transformação da cultura organizacional
Um dos elementos mais complexos da inovação é a cultura organizacional. Isso porque a cultura reflete os valores e práticas de toda uma organização. E a liderança, claro, tem papel fundamental na construção de valores compartilhados sólidos. De acordo com Erin Meyer, autora e professora universitária, são poucas as lideranças que sabem construir a cultura […]
O que a inovação tem a ver com cultura organizacional
Nos últimos anos, duas certezas rondam o mundo corporativo: 1) quem não inova, fica para trás; 2) a cultura organizacional é a base das atividades de um negócio. No entanto, o que ainda suscita dúvidas é a relação entre inovação e cultura organizacional. Esse assunto desperta cada vez mais interesse entre pessoas executivas e lideranças. […]