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Em junho comemoramos o Mês do Orgulho LGBTQIA+, movimento voltado para a geração de visibilidade sobre as causas e vivências de pessoas de diferentes gêneros e orientações sexuais, celebrando a diversidade e toda a luta [...]
Estamos passando por um momento único no Brasil e no mundo em que, ao mesmo tempo, enfrentamos uma crise financeira e sanitária, e diversos movimentos contra o racismo e a LGBTfobia estão ganhando visibilidade. Esses [...]
Atualmente a diversidade tem sido pauta de diversas campanhas de marketing, principalmente das grandes empresas, com o objetivo principal de ganho de imagem. Entretanto, a diversidade dentro das empresas tem um potencial muito maior, que [...]
Estamos vivendo um momento de transição muito significativo. Acredito que esse processo está enfatizando a necessidade das empresas olharem com um pouco mais de cuidado para alguns temas importantes, como por exemplo, a sua diversidade. [...]
Quer montar um time de sucesso? Chame diferentes pessoas com um propósito comum. Hoje o mundo em constante mudanças demanda das pessoas cada vez mais rapidez e criatividade na hora de pensar novos modelos, novos [...]
Uma cultura de inovação forte costuma separar as empresas líderes de mercado das restantes. Mas para uma cultura ser considerada assim, ela precisa ser contínua. Ou seja, as ações devem ser sustentáveis, representar valores e [...]
Engajar times de forma eficiente é um dos grandes desafios enfrentados por lideranças e pessoas gestoras. Isso porque um time motivado e alinhado é fundamental para o sucesso de qualquer organização, especialmente quando o objetivo [...]
Tornar-se uma empresa líder de mercado não é tarefa fácil. Mas há um padrão entre aquelas que lideram: elas desenvolvem uma cultura de inovação. Ou seja, a cultura é um pilar. No entanto, avaliá-la e [...]
A cultura de inovação é essencial para empresas que desejam se destacar. Isso porque as corporações precisam se adaptar às frequentes mudanças do mercado. Porém, muitos líderes cometem erros ao tentar implementar essa mentalidade dentro [...]
Nas últimas décadas, a emergência de modelos de negócios disruptivos e a busca por novos mercados desafiaram as empresas mais tradicionais a traçar novas estratégias e desenvolver uma cultura de inovação. Nesse sentido, o intraempreendedorismo [...]
