Troposlab + Omron: jornada de intraempreendedorismo premiada internacionalmente

E se a Troposlab se unisse à Omron em um programa inovador? Essa parceria ocorreu e o resultado foi transformador. O Inova OBR, iniciativa de inovação e intraempreendedorismo desenvolvida em parceria com a líder global em tecnologia, durou seis meses, contou com a participação de 18 colaboradores divididos em três times, cada um dedicado ao desenvolvimento de uma ideia.

Sobre os frutos do programa, Isabella Mairink, Diretora de Operações da Omron, adianta: “O resultado do Inova OBR surpreendeu. Transformou culturalmente e agregou valor”. “As iniciativas desenvolvidas trouxeram reduções importantes nos tempos de processamento, o que significa mais oportunidades de venda. Foram resultados importantes para as pessoas e para a geração de valor”, completa ela.

O programa semipresencial incluiu sessões de mentoria e encontros coletivos. No Bootcamp, ponto de partida da jornada, os participantes selecionaram os desafios e formaram os grupos de trabalho. O desafiador cenário de negócios acentuou a necessidade do programa que buscou colocar os clientes no centro.

O cliente no centro

Os três projetos abordaram desafios do processo Order To Cash com o objetivo de reduzir tempo e aprimorar a experiência do cliente. O Inovaday, marco dessa jornada, evidenciou que a inovação não se limitou apenas às iniciativas, mas permeou diversos eventos no mesmo período. Isso foi essencial para o cultivo de uma cultura organizacional inovadora. Nesse sentido, os atributos do jeito OBR – ser líder como exemplo, ter abertura, autonomia e simplicidade – tornaram-se bases da experiência.

No Demoday, ponto culminante da jornada, os participantes apresentaram os projetos para toda a equipe e diretoria. Escolheu-se, neste momento, iniciativas essenciais para entrega rápida e estruturada ao cliente, revisando os processos do Order To Cash.

Demoday do Inova OBR

Para além dos resultados de negócio, o Inova OBR representou ganho significativo aos participantes que desenvolveram habilidades empreendedoras, tais como liderança, empatia e foco na implementação. Trata-se, portanto, de um exemplo prático da inovação como caminho à excelência e transformação cultural.

Premiação internacional

O sucesso do Inova OBR foi reconhecido internacionalmente na premiação TOGA – The Omron Global Awards. O programa foi selecionado para representar a Omron Brasil em Chicago, EUA, e recebeu medalha de prata. A experiência não apenas evidenciou a transformação cultural e digital realizada, mas também ressaltou a importância de colocar a inovação nas mãos das pessoas.

Embora a Jornada Inova OBR tenha chegado ao fim, os projetos seguem em fase de implementação com acompanhamento semanal. Para mais informações sobre os projetos e outros cases de sucesso da Tropos, entre em contato conosco. O Inova OBR não foi apenas uma jornada, mas uma transformação que continua a impactar positivamente a equipe e os negócios da Omron.

Quer resultados como esses em sua empresa? Entre em contato conosco.