Como acelerar a digitalização da sua empresa com controle
É importante acelerarmos a digitalização das empresas. Porém, atenção: potência sem controle não é nada. Há quase dois meses vivemos uma realidade social, familiar e profissional pouco imaginada pela maioria das pessoas. Para uma ampla gama delas, o locus em que se realiza o trabalho [...]
Lideranças inovadoras e seus impactos nas organizações
Liderança inovadora não é um termo novo, já foi tema de uma pesquisa realizada há mais de 10 anos atrás, chamada de The Innovator’s DNA, mas ainda é novidade para muitas pessoas. A liderança inovadora pode ser definida como uma forma de pensar e agir, [...]
Startups podem ajudar setores que estão sofrendo com a crise
Quanto mais passamos pela crise causada pela pandemia da Covid-19, mais entendemos que as mudanças provocadas por esse período serão mais intensas e mudarão (já estão mudando) a forma com que a nossa sociedade se organiza. Existem efeitos de curto, médio e longo prazo, e [...]
O que é Inovação Aberta e como as organizações podem se beneficiar dela
Inovação aberta é o uso de conhecimentos internos e externos à organização para acelerar a sua inovação e expandir os mercados de forma que eles também façam uso dela. O modelo de negócio utiliza ideias externas e internas para criar valor, enquanto define mecanismos internos [...]
Inovação e colaboração: aliadas no enfrentamento à pandemia de Covid-19
A inovação está a umas duas ou três quadras de distância da nossa zona de conforto. Nossa tendência ao conforto, seja no âmbito pessoal ou nas ações de nossa empresa, não é uma novidade. Mudar dá muito trabalho afinal, temos que desenvolver todo um novo [...]
Inovação e intraempreendedorismo: uma saída para a recessão pós-Covid-19
Não há dúvidas! A situação que estamos vivendo relacionada à pandemia da COVID-19 (doença causada pelo novo Coronavirus) não é fácil e exige adaptação em todas as esferas. Porém, isso não significa que empresas devam parar de inovar. Pelo contrário, inovação e intraempreendedorismo podem ser [...]
